作為一個骨灰級的Google產品腦殘粉，這一次能夠收到邀請、前往日本參加「Google Adventure」世界挑戰賽，真的是2016年的意外驚喜；而這趟四天三夜的日本之旅，大概是繼2013年我去杭州工作以來，最大的文化衝擊了。
比iPhone7還要神秘的「Google Adventure」
這趟跟我一起去日本參加挑戰賽的，除了Google台灣的工作人員外，就只有「阿神」與「阿謙」。（他們在遊戲直播界頗有名氣） 我們在桃園國際機場會合後，簡單交換了一下情報，也就是對這個「活動」到底得到的資訊有多少。
答案是：沒有，沒有任何資訊。
我們三個人直到搭上飛往東京成田機場的飛機，都還搞不清楚到底Google邀請我們去做什麼，他們對於活動內容真的是保密到家了。（也因此，我在填寫公司出差單的時候，也真是用盡了想像力，不過這又是另一個故事了...）
▲右邊是那位是阿神，左邊是阿謙。（圖／黃郁棋攝）
誰說網紅只能活在臉書上
先來說說「阿神與阿謙」這個組合吧。我前面提到，他們是遊戲圈中頗有名氣的直播主、YouTuber，兩人起先都在遊戲圈中打轉，累積了一些人氣後，組成二人男子團體「酷酷兄弟」，開始把觸角伸向更廣泛的領域。
你問我，效果好不好啊？我這樣說吧：一大早在機場的時候，阿神有拿起iPhone使用YouTube直播了五分鐘左右，當時大約有快上千人線上觀看。
我再強調幾個重點：一大早、YouTube直播、事前沒有預告、也沒有打廣告，才開五分鐘就有快千人線上觀看！
如果你也在媒體圈中闖蕩過一陣子，應該就會知道，這數字就算放在Facebook LIVE上來看，也算是及格的。還別提，時間是早上上班上課時間、平台是YouTube！（這只是他眾多頻道的其中之一）很多媒體現在都把營運重心放在臉書上，然後三天兩頭抱怨演算法又被亂改，導致觸及率很差，花一堆人力做白工。
以我們這個圈子來說，真正重視「YouTube訂閱者」的公司不多，但是一旦你的粉絲被養起來了，這些粉絲的黏著度可是完全不輸臉書明星的！尤其YouTube有內建推播功能，新的影片出來時，粉絲都會被提醒，而且還不必擔心演算法被改爛的問題，這完全是我們過去忽視掉的一個大黑洞，以為只有臉書粉絲才是粉絲！（痛心）
▲在全日空洲際飯店，我一個人被安排雙人房。（圖／黃郁棋攝）
扯遠了。我們到達日本後，第一天是被安排在「東京全日空洲際飯店」，這是一間五星級的飯店。基本上，只要是Google的活動，飯店以及行程的部分都大可以放心：水準多半是很棒的。還記得上一次跟Google團去香港旺角的時候，住的是「朗豪坊」，也是奢華的不得了。
Google Adventure的真相：世界挑戰賽
我們到了以後，陸續看到來自世界各地的參賽者，才恍然大悟：原來，這趟「Google Adventure」要讓世界各國的人來競賽啊！榮幸作為台灣代表隊的參賽者，頓時有點興奮。
我們做夢也沒想到，這一次的Google活動，居然是以這種方式來呈現！當然我們也明白，Google方面希望藉此讓大家更認識他們家的各項工具（Google地圖、Google助手、Google相簿、Google翻譯等），借用網紅的力量，更大力的推廣出去。
比起傳統的「辦記者會、送小禮物」，這樣的活動難度顯然是要高出好幾個等級的。大家在闖關的同時，會認識來自世界各地的朋友，進行文化交流外，也會更加認識日本的地方文化。為了縮短彼此語言之間的距離，Google翻譯更是不可或缺的東西。
到底是多麼天才的頭腦，才想得到的做法啊。
對了，我忘了說：這次來參賽的世界各地選手們，大概有八成以上都是「網紅」，其中絕大多數是所謂的「YouTuber」，也就是專門製作影片上傳到YouTube，並且以此為賺錢本業的名人。
▲來自馬來西亞與德國的參賽者們。（圖／黃郁棋攝）
這一次一同聚集在日本參賽的國家或地區很多（基本上是以Google設立的據點為單位），包括：英國、德國、紐西蘭、澳大利亞、印度、中國、香港、台灣、韓國、印尼、越南、菲律賓、泰國、日本、馬來西亞、新加坡．．．。再加上工作人員有人來自美國，加起來等於有來自十七個不同地方、不同語言的人，一同闖關！光用想的，就覺得很屌。
對於關卡設計特別有興趣的讀者，可以參考這篇文章最上方的影片，我盡可能把過程都錄下來了，看影片你可以更清楚的感受到Google設計整個活動的用心所在。影片將近半個小時，看的時候要有耐心一點哦！
▲近江町市場關卡的購物清單與提示。（圖／黃郁棋攝）
參加Google世界挑戰賽，是一種什麼樣的體驗
這邊就不再複述關卡的細節了，我比較想趁這機會跟大家談談，參加「Google Adventure」世界挑戰賽的幾個特別感想。
一、英文真的要學，文法爛沒關係、敢講就得分了
由於這一次挑戰賽的參賽者分別來自不同國家，大家溝通基本還是得靠英文。這時候，英文程度的好壞，會大大影響一個人在「國際間」的活躍度：英文好的，左右逢源，到處認識人打哈哈；英文壞的，基本只跟自己國家的人溝通，對外不怎麼接觸。
來自不同地方的人，各自分別有不一樣的口音；但是只要敢講、願意講，沒有人會在意你的口音怎樣、文法怎樣，能夠溝通才是最重要的。台灣的教育，太過重視「標準答案」，導致很多人在文法那關就信心盡失，根本不願意或不敢使用英文溝通，這是很可惜的，因為我們的英文程度其實並沒有比人家差，只是少用、不熟悉罷了。
▲Google東京總部的食堂早餐。（圖／黃郁棋攝）
二、Google東京總部看得到富士山耶
我們第二天早上，離開全日空洲際飯店後，就直奔Google位於東京的總部，早餐就在總部那邊吃Google的免費食堂。眾所周知，Google的食堂是他們員工的眾多福利之一，裡面光是早餐種類就讓人眼花繚亂，自動販賣機按一下飲料就會掉下來，不必投錢。
▲Google食堂的販賣機，不用投錢就可以使用！（圖／阿神攝）
吃飯的時候，透過透明玻璃往遠處一望，就會看到一個小小的白色山頭：傳說中的富士山！這是我第一次親眼見到富士山。
▲從Google東京總部看富士山。（圖／阿神攝）
是不是很清楚！（才怪）我試著把鏡頭拉到最長，讓我們放大來看：
▲用長鏡頭看富士山。（圖／黃郁棋攝）
這個就是富士山啦！看起來是不是還挺美的呢。很多人說到Google，應該都對他們的福利很嚮往，例如免費的三餐點心啦、休息睡覺用的太空椅啦、按摩啦、漂亮彩色的建築等等。
我曾經在《知乎》上看過一個討論串，談的是「Google最吸引你的地方在哪裡」。討論串裡面有好幾個在Google員工參與回應，雖然大家都有提到福利，但是這些免費的三餐、果汁等等反而不是最吸引他們留在Google的理由所在。
真正讓那些Google員工留下來的理由，還是在「人」，也就是其他的Google員工（Googler）。
▲Google Adventure的立牌。（圖／黃郁棋攝）
據說，Google賴以為生的企業文化是這樣的：「讓你意識到別人比你更優秀，而且還更努力。」於是，你一開始會感到惶恐、並且開始擔憂個人在職場上生存的問題；不過，因為身旁的人「各個是專家」，基本上遇到什麼疑難雜症都找得到解答，學習也特別方便。等到你逐漸不再那麼惶恐的時候，你的抗壓性也已經練成了，學習吸收能力也變回了海綿的狀態。
而人，也是我接下來要說的重點。
▲台灣、香港與日本隊成員合照。（圖／Google提供）
三、當你身邊的人都很優秀時，你也會變得優秀
這一次最大的感觸，莫過於「人」帶來的衝擊了。其實我這趟行程原先只打算「拍照攝影、寫文章」，但是轉頭一看，無論是阿神阿謙還是來自世界各地的網紅們，每一個人不是在直播就是在錄影，立刻感到壓力山大。
雖然Google方面沒有給我們任何要求，但是你自然而然的就會浮現「不想輸給別人」的念頭。所以我在第二天的時候，立刻改變作戰方針： 開始用影片搜集碎景、記錄闖關過程！這樣回台灣後，剪片才有更多素材可以使用。
只是一個很單純的想法轉換，做的事情就截然不同！
另外，台灣香港聯隊是屬於那種執行力很強，廢話不多說的隊伍，因此久而久之每個人都會變得相當「進入狀況」，遇到每一個難題的時候，大家都一起想辦法合作解決，既愉快又好玩。
如果這樣的風氣、衝勁能夠帶進公司，肯定會形成相當了不起的工作文化。
四、台灣人最缺的東西：「全局觀」（Whole Picture）
這一次的Google Adventure活動，除了世界各地「人」的衝擊外，莫過於活動本身了。挑戰賽中的每一個關卡安排、每一個題目設計，背後都緊緊連結著一個核心：必須使用Google的軟體才能解決這個麻煩。
例如：
「市場關卡」的食材營養成份，必須透過Google搜尋才能最快知道。
「密室逃脫關卡」必須透過Google助手協助解謎，才能打開密碼鎖。
▲密室逃脫關卡有很多個密碼鎖，必須透過Google助手來協助解謎。（圖／黃郁棋攝）
「關卡所在地」的座標以及乘車方式，必須透過Google地圖來查詢。
「製作和菓子」的時候，說明書必須透過Google拍照翻譯功能來解決日文看不懂的問題。
▲和菓子製作說明書，必須使用Google翻譯才看得懂。（圖／阿神攝）
「能劇關卡」的關主出題，通通透過Google Allo來傳訊息。
能夠將以上目的，通通透過「挑戰賽」的方式來完成推廣，背後的「全局觀」絕對是無比清晰，主辦方相當清楚自己要的是什麼，而做法可以彈性靈活、隨機應變。
台灣人普遍習慣了「被動接受上級指令」，履歷表上面也很愛寫「完成主管交辦任務」，將它視作自己的優點，從來不去思考大局、找到最根本的目標所在，「做法」反而應該是彈性的。
要知道，這種「被動」的習慣，可是會抹殺自己未來的最大兇手啊。
▲所有參賽者的合照。（圖／Google提供）
雖然這次的Google Adventure是第一次舉辦，但是它勢必會成為公關活動的經典案例！究竟未來Google還會如何突破自己、成就新的經典呢，我已經開始期待了呢。
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